その他 ボーナス併用払いの注意点
お給与に加えて支払われる一時金、いわゆる賞与を使って、普段の返済に加えて多めに支払う方法を『賞与併用払い』といいます。主に住宅を手に入れるためのお金の借り入れ、つまり住宅ローンでよく使われる方法です。住宅ローンを組むとき、毎月決まった額を返す方法が一般的ですが、賞与併用払いは毎月の返済額に加えて、年に数回、夏の賞与や冬の賞与が出た月にまとめて多めに支払うことができます。毎月の返済額を少なくできることが、この方法の大きな利点です。例えば、住宅ローンを組む際に、毎月の返済額を抑えたいけれど、繰り上げ返済も考えているという場合、賞与併用払いが適しています。賞与が出た月にまとめて多めに支払うことで、結果的に返済期間が短くなったり、全体で返す金額が少なくなるという効果が期待できます。住宅ローン以外でも、自動車の購入資金や教育資金の借り入れなどにも、この賞与併用払いが使える場合があります。ただし、利用できるかどうかは借り入れの種類や金融機関によって異なるため、事前に確認することが大切です。また、賞与は必ずもらえるとは限りません。会社の業績が悪化したり、転職した場合、賞与が減額されたり、全く支給されない可能性もあります。賞与併用払いを検討する際は、将来の収入の見通しを慎重に立て、無理のない返済計画を立てることが重要です。もし賞与がもらえなかった場合でも、毎月の返済額だけで支払いが続けられるか、よく考えてから利用するようにしましょう。