退職

会社を辞めた後も、以前と同じ会社の健康保険を続けることができる制度があります。これを任意継続被保険者制度といいます。通常、会社を辞めると会社の健康保険には入っていられなくなりますが、この制度を使えば最長２年間、同じ健康保険に入っていられます。この制度は、例えば新しい仕事を探している間や、家族の扶養に入れない時などにとても役に立ちます。健康保険に入っていない期間があると、病気や怪我をした時に高額な医療費を全額自分で負担しなければならなくなるので、継続して健康保険に入れることは安心につながります。任意継続被保険者制度の保険料は、会社員だった時とは少し計算方法が変わり、全額を自分で負担することになります。会社員時代は会社が保険料の半分を負担してくれていましたが、この制度を利用する場合は、その負担分も自分で支払う必要があるのです。とはいえ、市区町村が運営する国民健康保険に加入するよりも保険料が安くなる場合もあります。どちらがお得かは、加入していた健康保険組合や、住んでいる市区町村によって異なるので、よく比較検討することが大切です。退職前に会社の担当者に相談したり、資料を確認したりして、任意継続被保険者制度について詳しく調べておきましょう。手続きには期限があるので、退職日を確認して余裕をもって手続きを行いましょう。新しい生活は、慣れない環境で体調を崩しやすかったり、予期せぬ怪我をする可能性もあります。任意継続被保険者制度を利用して健康保険の心配をなくし、心身ともに健康な状態で新しい生活をスタートさせましょう。